练习的意义

拓展练习是为了训练团队认识，加强交流才能，宏扬积极向上的精力所发生的一种新式的体验式练习方式。以熔炼团队为目标，以打造一支高效绩的团队为最终意图。
一个完美的团队都以联合为中心思维。联合，是一种表现形式，是一种行为的表达。体验式练习就是以这种表现形式，传递这种行为，但更是要熔炼团队思维的中心，使我们更好的联合在一起。在面对任何困难和应战时，都以团队为中心，无条件的相信团队的力气。团队的凝聚力、彼此关心、鼓励、容纳，使团队变得愈加的强壮，团队中人与人之间变得愈加的联合。   
这种联合协作、催人奋进的精力将会被学员们带到往后的工作生活中，只需我们齐心协力，定能发明奇观。个人的力气是藐小的，而团队的力气则是无比强壮的，是攻无不克的，是可以打败任何的困难和难题的。只需人与人之间一个团体与另一个团体之间可以做到彼此交流、彼此协作，彼此信赖，便能到达双赢的意图。

一般来说，重庆拓展练习的时刻往往只要几天或一天，它给团队带来的影响并不是一了百了的。一天或两天的练习时刻关于人们来说或许改动不了什么，它能够协助团队培养起"咱们在一起" 的情绪，并不意味着它能解救一个不可救药的团队。团队生长与成功更多的是依托日常工作中经年累月的磨合。
做过拓展练习的部分练习单位会说做完今后的真实写照是“拓展练习课堂上激动，回到工作岗位上不动”。或许是因为练习时刻短，不能立刻发生绩效， 所以客户一般做完一次拓展练习今后很难决定再继续做。而不做拓展练习让企业又觉得对职工缺少些什么。在此，我想对怎样做到让拓展练习有用转化宣布自己的一些观点。